Loker Assistant C&B Manager di Michael Page Karawang, Jawa Barat

Perusahaan Michael Page membuka kesempatan pekerjaan menarik untuk posisi Assistant C&B Manager di wilayah Karawang. Kami mencari individu yang berbakat dan berpotensi untuk bergabung dengan tim kami.

Dalam peran ini, Anda akan terlibat dalam Full-time yang menawarkan tantangan dan peluang pengembangan. Kami mengharapkan kandidat dengan keahlian khusus dalam dan pengalaman kerja pemula/senior. Selain itu, integritas, kedisiplinan, dan tanggung jawab adalah sifat yang sangat kami nilai.

Gaji yang kami tawarkan sangat kompetitif, dengan estimasi sekitar . Namun, perlu dicatat bahwa tingkat gaji dapat bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan dan evaluasi kinerja.

Perusahaan Michael Page beroperasi di bidang sesuai perusahaan, yang memberikan kesempatan yang menarik untuk pertumbuhan karier Anda. Jika Anda tertarik dengan posisi ini, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran sekarang juga.

Informasi Lowongan

Deskripsi Lowongan

• Peran strategis dengan otoritas untuk mengembangkan strategi C&B
• Merek internasional, terkemuka

Tentang Klien Kami

Klien kami adalah perusahaan teknik terkemuka dengan pertumbuhan yang cepat dan permintaan bisnis yang menjanjikan.

Deskripsi Pekerjaan

• Bekerja sama dengan kepemimpinan HR untuk mengembangkan dan menyempurnakan program imbalan dan pengakuan yang komprehensif sesuai dengan tujuan organisasi, budaya, dan kendala anggaran.
• Melakukan riset dan analisis tentang tren industri, praktik terbaik, dan benchmark untuk meningkatkan program yang ada serta memperkenalkan inisiatif imbalan inovatif.
• Mendesain dan menerapkan strategi untuk efektif mengkomunikasikan program imbalan kepada karyawan, memastikan pemahaman dan partisipasi di semua level organisasi.
• Membantu dalam manajemen program kompensasi dan manfaat, termasuk struktur gaji, rencana bonus, dan paket manfaat karyawan.
• Tetap mengikuti legislasi, regulasi, dan standar industri yang relevan seputar praktik kompensasi, manfaat, dan imbalan.
• Membantu dalam operasional penggajian bulanan

Kualifikasi Pelamar yang Sukses

• Gelar Sarjana di bidang yang relevan dengan pengalaman terbukti di HR – strategi dan administrasi imbalan, kompensasi, dan manfaat
• Pemahaman yang kuat tentang prinsip kompensasi, termasuk struktur gaji, program insentif, dan pay equity.
• Keterampilan analitis yang baik, dengan kemampuan untuk menginterpretasikan data kompleks dan mengambil wawasan yang dapat dijalankan.
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang luar biasa, dengan kemampuan untuk bekerja sama secara efektif dengan pemangku kepentingan di semua level.

Penawaran Pekerjaan

Bekerja dengan perusahaan multinasional terkemuka dengan penawaran gaji yang kompetitif.

Kelebihan Bekerja Lainnya

• Lingkungan kerja yang menyenangkan
• Pembimbingan saat memulai
• Tambahan gaji untuk lembur

Persyaratan

• Kemampuan Berkomunikasi yang Efektif
• Kolaborasi Tim yang Solid
• Pengalaman di Posisi Serupa

Alamat Perusahaan